Unsere 2 Missionen
Outsourcing-Standards entstauben
Outsourcing sollte einfach, flexibel und transparent sein. Betrachten Sie uns als Ihr internes Support-Team, das Ihnen das beste Erlebnis bietet.
Ein großartiger Arbeitsplatz schaffen
Wir kümmern uns wirklich um unsere Mitarbeiter, und das zeigt sich bei unseren halbjährlichen Überprüfungen, monatlichen Umfragen, Teambuildings, jährlichen Off-Site-Veranstaltungen, ...
Unsere 5 Werte.
Jedes Jahr zweimal für jeden Mitarbeiter bewertet. Bei Onepilot sind Werte nicht nur in einem Rahmen an der Wand.
Anführen durch Beispiel
Wir bevorzugen Handlung. Wir bitten andere Menschen nicht um Dinge, die wir nicht bereit sind zu tun.
Weiterhin dranbleiben, um Ergebnisse zu erzielen
Wir haben große Ambitionen und liefern messbare Ergebnisse. Wir streben danach, uns zu verbessern und als Team einen Unterschied zu machen.
Sorge dafür, fair zu handeln
Wir kümmern uns um unser Team und unsere Kunden. Wir betrachten jede Meinung ohne Voreingenommenheit oder Ego.
Sei leidenschaftlich, hab Spaß
Wir lieben, was wir tun. Unser Team, unsere Mission und unser Produkt motivieren uns, uns jeden Tag zu verbessern.
Verantwortung übernehmen
Wir sind neugierig, ergreifen die Initiative und nehmen uns selbst in die Verantwortung für das, was wir tun.
Onepilot in 4 Zahlen.
110 Piloten
3 Büros
In Frankreich, Großbritannien und Deutschland.
2K-Agenten
Inländisch, in der Nähe der Küste und im Ausland.
+20M€ Jahresumsatz
Treffe einige unserer Piloten.
Unser Team besteht aus 110 neugierigen, engagierten und leidenschaftlichen Menschen, die eine einfache, flexible und erstklassige ausgelagerte Kundenerfahrung bieten wollen!
Ein Pilot bei 3 Auszeichnungen.
Goldener Anwendungsfall
Um die besten Anwendungsfälle für die Kundenerfahrung (Cas d'Or du Digital) zu belohnen.
Nacht des vernetzten Handels
Silbermedaille in "Innovative Zusammenarbeit".
LSA Technologie für Unternehmen
Um die besten technologischen Innovationen des Jahres zu belohnen.